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7克拉—2018年管理层战略述职会召开

文章出处:7克拉 浏览人数:1549 发布时间:2017/12/27

2017年12月22日,2018年7克拉管理层战略述职会在瑞喜国际酒店召开,会议围绕“为爱前行,感恩有您”的主题,分个人成长、工作部署、部门规划、工作交流,四个流程逐步推进。

阳气初萌而冬尽春回,在这个最冷的冬至时节,不断成长的7克拉管理层抱团取暖,从温暖自己到温暖他人,用一段朝气满满的广播体操来舒展热热身吧!伸展,转身,跳跃,调整自己!温暖到春天已不远,我们以最好的姿态迎2018!   

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一、成长篇

春、夏、秋、冬,在年复一年的四季交替中,我们从幼年到少年,再到青年、中年、老年,蓦然回首,是否还能找到那个曾经在灯火阑珊处的自己,仅仅是长了年龄,还是心智又成熟了一点!不论是闲看风云,还是听闻事事,阅尽千帆,体会了人生百态,是否还有一颗归来仍是少年的心!

   2017年对于我们每个人来说,都有得有失,每每这种交心的场景,细数流淌在心里的感恩,每一份来自家庭,来自工作,来自个人的分享都是爱的肯定和回流。 

二、部署篇

在这个物竞天择,适者生存的大环境,我们这群人向大自然的万物一样,如果迎着太阳,怀着向上的力量便可以长成参天大树,也可以深深扎根土地,为吸收充足的养分。(向上长,向内求,一切都为了成就最好的我们!)

总经理邓乐雅在工作部署的阶段,再一次用企业文化诠释2018年度主题“为爱前行,感恩有您”,从战略部署到全年策划,从行业趋势到软装发展的契机,从全年任务的下达到如何落地完成。从选择怎样的队友一起前行再到公司“远”景的展现。

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三、规划篇

说到公司到部门管理延伸,用树来做比喻,公司是树干,部门是枝丫,先有公司的深深扎根,才有树干的营养输出,后能看见春天里萌芽,夏天里枝繁叶茂,秋天里收获果实,冬天里细数感恩......

各部门的工作规划,管理层家人们以思维导图的方式展现全年工作计划,学习计划以及健康计划。工作里不乏激情,有对2017年工作的总结,有对2018年部门工作的细化分解,学习和健康计划,虽不记得何时拾起,但也不曾落下!

  

四、交流篇

在前行的路上,我们不断的验证企业文化价值观“追求卓越,忠诚友善,团结创新,快乐幸福”对应到我们工作的每一个细节,都是行之有效的!无论是从销售任务分解到如何找到突破点,还是从部门日常管理到培训考核工作的开展,从前端销售到后端配合,从客户引流到最后一步的加工售后,从员工福利到人文关怀,最好的答案是有一颗“顾客是朋友,员工是家人”的诚挚之心。

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五、展望篇

志趣相投,共同筑梦,7克拉便是我们此刻的全天下,看问题的高度和思考的深度,不断凝炼和组合我们的团队!

成都素来是成功之都,有的人因为有梦想选择了这里,有人因为一段故事选择了在这里开始。。。。。谋事在天,而成事在人,7克拉人为爱前行,感恩有您!

 

 



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